GIE PVCP SERVICES

Siège social L'Artois Espace Pont de Flandre 11 rue de Cambrai 75019 PARIS cédex 19

Secteur d'activité

Tourisme / Hôtellerie / Loisirs / Sports

Présentation de la société

Inventeur de la résidence de tourisme et créateur d’expériences de vacances innovantes, le Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs a construit son expertise sur une stratégie articulée autour de deux métiers complémentaires : le Tourisme et l’Immobilier. En maîtrisant l’ensemble des métiers de la chaîne immobilière - de la conception d’un projet à sa commercialisation - le Groupe s’est constitué depuis 1967 un parc touristique de plus de 300 destinations dans le monde. Avec pas moins de 23 000 propriétaires particuliers et 7,5 millions de vacanciers accueillis chaque année, la satisfaction clients anime chacun des projets avec trois leitmotivs importants : innover, développer et partager. Avec un portefeuille de marques à forte notoriété spécialisées dans le tourisme ou l’immobilier, le Groupe développe un savoir-faire reconnu et des concepts forts pour des expériences sur-mesure. Les marques Tourisme du Groupe PVCP : Pierre & Vacances, Pierre & Vacances Premium, Pierre & Vacances Villages Clubs, Maeva, Center Parcs, Sunparks, Aparthotels Adagio®. Les entités immobilières du Groupe PVCP : Pierre & Vacances Conseil Immobilier, Pierre & Vacances Développement, Les Senioriales. Fortement engagé, le Groupe développe une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale transversale et pérenne. Une attention particulière est accordée aux thématiques de la diversité (seniors, juniors, Travailleurs Handicapés, égalité professionnelle homme femme…), de la satisfaction des salariés au développement de leur parcours professionnel. Chaque jour 12 000 collaborateurs sont mobilisés pour atteindre ces objectifs. Et si vous aussi vous nous apportiez votre expertise ?

Nos besoins en recrutement en France

Le Groupe Pierre et Vacances Center Parcs recrute des candidats dans le cadre d'un emploi mais aussi d'un stage ou d'un contrat d'alternance. L’ensemble de nos métiers offre une grande diversité de missions ouvert à tous, au siège et sur les différents sites : - Les métiers des fonctions supports : Ressources Humaines, Communication, Marketing, Finance, Achats, Informatique, Juridique, Ventes, Services Généraux, Comptabilité, etc. - Les métiers du tourisme : Direction de site, Réception, Animation, Maintenance, Gouvernance, etc. - Les métiers de l'immobilier : Développement, Commercialisation, Promotion, Construction, Relations Propriétaires, etc. Par ailleurs, le Groupe Pierre et Vacances Center Parcs est engagé en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, tous nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.

L'intégration des collaborateurs dans l'entreprise

Signataire de la charte de la Diversité, le Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs est également engagé depuis 2005 dans une politique volontaire visant à favoriser l'emploi et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées. Dans le cadre de l’Accord Handicap Groupe 2015-2017, Pierre & Vacances – Center Parcs met particulièrement l’accent sur l’intégration des nouveaux collaborateurs en situation de handicap au sein de l’entreprise. La Mission Handicap du Groupe assure ainsi un accompagnement dans l’adaptation de l’environnement de travail et les aménagements du poste. Des mesures particulières sont prises afin de permettre aux salariés en situation de handicap de s’investir pleinement et de pérenniser leur emploi.

Site web

http://www.groupepvcp.com/fr

Contacts de recrutement

Juliette MINISCLOU (Chargée Mission Handicap) : mission.handicap@groupepvcp.com