Dassault Systèmes

Dassault Systèmes 10 rue Marcel Dassault 78140 Vélizy-Villacoublay FRANCE

Secteur d'activité

Ingénierie / Informatique / Développement produit

Présentation de la société

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d’améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Pour plus d’informations : www.3ds.com. CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3DSWYM, 3D VIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d'autres pays.

Nos besoins en recrutement en France

Stage, Apprentissage, Emploi sur postes jeunes diplômés ou confirmés : R&D : Ingénieur développement logiciel, Ingénieur développement Web, Ingénieur Support Clients, Ingénieur Mécanique, Ingénieur Big Data... Systèmes et Réseaux: Ingénieur Systèmes et Réseaux, Administrateur Systèmes et Réseaux... Ventes & Services : Ingénieur technico-commercial (avant-vente et support clients), Ingénieur commercial, Support client... Finance & Legal : Contrôleur de Gestion, Auditeur interne, Juriste Propriété Intellectuelle... Stratégie & Business Développement : Corporate Planning, Stratégie Ressources Humaines : Responsable des ressources humaines, Juriste, Relations Ecoles, Compensation & Benefits... Nous recrutons aussi sur des fonctions Marketing, Communication. Nous recrutons aussi sur des fonctions financières, juridiques, activités de stratégie et business développement, marketing, communication et ressources humaines... Une bonne maitrise de la langue anglaise est requise pour postuler sur nos offres.

Nos besoins en recrutement à l'international

Stage, Emploi sur postes jeunes diplômés ou confirmés : R&D : Ingénieur développement logiciel, Ingénieur développement Web, Ingénieur Support Clients, Ingénieur Mécanique, Ingénieur Big Data... Systèmes et Réseaux: Ingénieur Systèmes et Réseaux, Administrateur Systèmes et Réseaux... Ventes & Services : Ingénieur technico-commercial (avant-vente et support clients), Ingénieur commercial, Support client... Finance & Legal : Contrôleur de Gestion, Auditeur interne, Juriste Propriété Intellectuelle... Stratégie & Business Développement : Corporate Planning, Stratégie Ressources Humaines : Responsable des ressources humaines, Juriste, Relations Ecoles, Compensation & Benefits... Nous recrutons aussi sur des fonctions Marketing, Communication. Nous recrutons aussi sur des fonctions financières, juridiques, activités de stratégie et business développement, marketing, communication et ressources humaines... Une bonne maitrise de la langue anglaise est requise pour postuler sur nos offres.

Processus de recrutement

Nous vous invitons à postuler directement sur notre site http://www.3ds.com/jobs/ Vous serez ensuite contacté(e) et accueilli(e) sur notre 3DS-Campus, à Vélizy-Villacoublay. Lors de vos entretiens, vous rencontrerez nos Managers ainsi qu’une personne de l’équipe Ressources humaines. Nos opportunités vous intéressent ? Profitez des salons de recrutement pour venir nous rencontrer !

L'intégration des collaborateurs dans l'entreprise

Dassault Systèmes est engagé dans une politique handicap volontariste depuis 2004 avec le renouvèlement de 4 accords triennaux agréés consécutifs. Les indicateurs continuent de progresser et, en 2014, nous avons atteint notre objectif de taux d'emploi fixé à 2,6%. La poursuite de bonnes pratiques et la mise en place d'initiatives innovantes ont permis de soutenir notre plan d’embauche, nos actions de formations en faveur des personnes en situation de handicap et notre dispositif de maintien dans l’emploi. Communiquer, sensibiliser sur le handicap visible, invisible et mal connu à travers des expériences innovantes comme SENSIVISE ou tout simplement par le partage de témoignages représentent aussi un axe important de notre politique handicap car nous sommes tous concernés par le changement de regard sur la différence. A ce titre, l'initiation de projets pilotes « technologique et social » en faveur du handicap dans les programmes de formation d’écoles cibles (EM Lyon – EPF – ENSAM,…) est un moyen efficace et innovant pour la sensibilisation au handicap et la création de valeur sociétale. Sur la période 2013-2015, Dassault Systèmes a contribué à la formation et l’intégration de plus de 200 personnes en situation de handicap. Dans le cadre de notre 5ème Accord, couvrant la période 2016-2018, nous souhaitons aller encore plus avant sur les actions en : • continuant à prendre des engagements réalistes tenant compte des contraintes internes et externes ; • poursuivant les bonnes pratiques et les initiatives innovantes mis en œuvre sur le précédent accord pour favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap dans l’ensemble des filières métiers de l’Entreprise ; • participant à des projets inter-entreprises et territoriaux pour améliorer le niveau de formation des personnes en situation de handicap; pour optimiser les suites de parcours et le suivi des personnes formées, et leur employabilité avec un réseau d’entreprises partenaires ; • favorisant la pérennisation de l’emploi et la sécurisation des parcours avec la: transformation des stages/CDD en CDI et par le suivi de l’évolution de carrière au sein de l’entreprise ; • facilitant la gestion des situations de maintien dans l’emploi des collaborateurs confrontés à l’apparition ou l’évolution d’un handicap ; • continuant à développer des expériences innovantes pour changer le regard sur le handicap, notamment les handicaps invisibles et mal connus pour favoriser.

Site web

www.3ds.com

Contacts de recrutement

Irene IDEC
People.Handicap@3DS.com
http://www.3ds.com/jobs/

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